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Somos un equipo joven. Conectamos el talento y lideramos contigo un cambio responsable y eficaz de la Gestión de Personas.
Nos aliamos con las empresas que están creciendo en tamaño, estrategia o cultura para ser cada día más potentes y alcanzar los objetivos más retadores.
Impactamos en las empresas más consolidadas para que no pierdan la velocidad y frescura de las empresas más eficaces del mercado.
Apostamos por la tecnología para escalar y agilizar los procesos más complejos de la gestión de personas.
Transformar la gestión del talento en contribuciones tangibles que impacten en el negocio a través de equipos más colaborativos, productivos e innovadores. Encontrar el ajuste persona-rol y desarrollar sus fortalezas para contribuir al proyecto.
Trabajamos entendiendo la estrategia de cada organización para aportar valor a su modelo de negocio.
Los nuevos paradigmas exigen evolucionar hacia un departamento de Gestión de Personas más ágil e innovador, que rompa silos e impulse la transformación digital, ayudando a las diferentes generaciones a colaborar entre sí.
Ayudamos a los departamentos de Gestión de Personas a seguir siendo el socio que el resto de áreas necesitan:
A medida que las organizaciones se desarrollan, afrontan diferentes retos según la etapa en que se encuentran. Estas etapas requieren crear un camino firme sobre el que los equipos crezcan. Estas soluciones no solo afectan al departamento de Personas y necesitan una respuesta holística para toda la organización.
Creamos equipos multidisciplinares que se involucran como partner estratégico para acompañar a los equipos en cada etapa de crecimiento. Generamos soluciones integradoras que aglutinen todos los recursos para conseguir unidos superar los retos de cada etapa.
El talento necesita entornos que generen sentimiento de pertenencia. Las nuevas estrategias de atracción de talento necesitan revelar la verdadera identidad de la organización y sus fortalezas. Y necesitamos hacerlo de dentro a fuera, enamorando, en primer lugar, a los que ya forman parte de la compañía.
Construimos estrategias de atracción del talento y experiencia del empleado con equipos multidisciplinares especializados en marketing y gestión de personas.
Llevamos el talento a la acción
Transformar la gestión del talento en contribuciones tangibles que impacten en el negocio a través de equipos más colaborativos, productivos e innovadores. Encontrar el ajuste persona-rol y desarrollar sus fortalezas para contribuir al proyecto.
Trabajamos entendiendo la estrategia de cada organización para aportar valor a su modelo de negocio.
Reinventamos el departamento de RRHH
Los nuevos paradigmas exigen evolucionar hacia un departamento de Gestión de Personas más ágil e innovador, que rompa silos e impulse la transformación digital, ayudando a las diferentes generaciones a colaborar entre sí.
Ayudamos a los departamentos de Gestión de Personas a seguir siendo el socio que el resto de áreas necesitan:
Acompañamos tu crecimiento etapa a etapa
A medida que las organizaciones se desarrollan, afrontan diferentes retos según la etapa en que se encuentran. Estas etapas requieren crear un camino firme sobre el que los equipos crezcan. Estas soluciones no solo afectan al departamento de Personas y necesitan una respuesta holística para toda la organización.
Creamos equipos multidisciplinares que se involucran como partner estratégico para acompañar a los equipos en cada etapa de crecimiento. Generamos soluciones integradoras que aglutinen todos los recursos para conseguir unidos superar los retos de cada etapa.
Experiencia del Empleado y Employer Branding Ético
El talento necesita entornos que generen sentimiento de pertenencia. Las nuevas estrategias de atracción de talento necesitan revelar la verdadera identidad de la organización y sus fortalezas. Y necesitamos hacerlo de dentro a fuera, enamorando, en primer lugar, a los que ya forman parte de la compañía.
Construimos estrategias de atracción del talento y experiencia del empleado con equipos multidisciplinares especializados en marketing y gestión de personas.
Fresh es una filosofía en acción. Creemos en generar nuevas soluciones de gestión de personas para las empresas del siglo XXI. Y queremos liderar este cambio.
Día a día se unen nuevas personas a colaborar con nuestro proyecto para ayudarnos a ofrecer soluciones que rompan los moldes. Todos juntos, trabajamos bajo la misma filosofía para ayudar a generar organizaciones y equipos más planos, responsables, eficientes, sociales y centrados en las personas. No creemos en la competencia, sino en la colaboración. Si sientes que tienes algo que aportar para crear mejores organizaciones no dudes en colaborar con nosotros.
Por ello, nos estamos convirtiendo en un partner estratégico de muchas empresas que quieren dar un paso adelante en el mayor reto del siglo XXI:
Correr como los pequeños y soñar como los grandes.
Jose J. Burgos Lancero
Soy un Freaky de la gestión de personas. Me apasiona aportar a las compañías ideas nuevas y retadoras que las hagan crecer. #Personas #Cultura #ManagementÁgil
Quique Miñana Torres
He crecido entendiendo las Relaciones Laborales. Mi reto es alinearlas con la estrategia de las organizaciones para aportarles el máximo valor. #Gestión #Cambio #Liderazgo
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Puedo destacar la creatividad, optimismo, conocimiento y convencimiento en lo que hacen. Esto da mucha seguridad y tranquilidad para desarrollar nuevas iniciativas. Tengo la oportunidad y suerte de trabajar con Fresh para implementar herramientas digitales como parte de la estrategia de Transformación Digital de la compañía. Estamos seguros de que con su apoyo esto será un éxito.
Consultor Senior Transformación Digital
Aguas Andinas de Chile
Hemos tenido la oportunidad de colaborar en diferentes proyectos de consultoría orientada al cambio cultural en las organizaciones. Fresh nos ha aportado, a nosotros y al cliente, agilidad, inmediatez y una visión diferente y fresca de hacer las cosas para lograr los objetivos con una gran profesionalidad y honestidad.
Happiness Manager and Co Founder
Happyforce
El proyecto diseñado para gestionar el cambio de cultura ha supuesto una importante herramienta para alinear los objetivos estratégicos de la empresa con los objetivos personales de sus individuos. El clima y la participación de los empleados mejoró tras cada impacto, así como su sensación de contribución. Además, rediseñamos los procesos de recruitment de la compañía y seleccionamos los nuevos líderes del cambio.
Director de Operaciones
TIP Europe Trailers – HNA Group
El equipo de Fresh fue de gran ayuda para nuestro cambio cultural. Sus comentarios, recursos, dinámicas y asesoramiento permitió a mi equipo y a mi alcanzar todos los retos que nos habíamos propuesto. Siempre estaban disponibles para ayudar y dar un paso más.
Director del centro de Políticas Públicas, Liderazgo y RRHH.
Universidad de Emiratos Árabes Unidos
